锡林郭勒刑事律师——公司清算还在喂奶期可以赔吗

1、公司清算还在喂奶期可以赔吗公司进行清算的，女职工还在喂奶的，不影响员工获得经济补偿，工作满1年的，支付1个月工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第4十4条?【劳动合同的终止】有下列情形之1的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。第4十6条?【经济补偿】有下列情形之1的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)劳动者依照本法第3十8条规定解除劳动合同的;(2)用人单位依照本法第3十6条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商1致解除劳动合同的;(3)用人单位依照本法第4十条规定解除劳动合同的;(4)用人单位依照本法第4十1条第1款规定解除劳动合同的;(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第4十4条第1项规定终止固定期限劳动合同的;(6)依照本法第4十4条第4项、第5项规定终止劳动合同的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。2、公司清算组的组成人民法院受理公司清算案件，应当及时指定有关人员组成清算组。清算组成员可以从下列人员或者机构中产生：(1)公司股东、董事、监事、高级管理人员;(2)依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构;(3)依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中具备相关专业知识并取得执业资格的人员。通过上述分析知道，依据《劳动合同法》的规定，抵押期间，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，要给予经济补偿。所以公司清算的，哺乳期员工也有经济补偿。如果需要法律方面的帮助，读者可以到华律网进行咨询。